| 登録年度 | 2001年度 |
|---|---|
| 氏名 | 尾嵜 耕策 (オザキ コウサク) |
| 部門 | 事業者 |
| 性別 | 男 |
| 年代 | 80代 |
| 専門分野 | 水質、公害・化学物質、3R |
| 主な活動地域 | 北海道札幌市 |
| 主な経歴 | テレフタール酸製造工場における廃水処理・焼却設備の運転管理。エンジニアリング会社における廃水処理設備の設計。ペットボトルフレーク化工場管理(工場長)。廃棄物処理施設技術管理者。平成19年9月11日より平成20年3月31日迄北海道より中小企業リサイクル派遣事業アドバイザーを委嘱されました。 |
| 特記事項 | 工学士(応用化学科卒)、公害防止管理者(大気、水質、騒音)。中小企業診断士(鉱工業)。環境マネジメントシステム審査員補。 |
| 直近の研修受講年度 | ─ |
活動の紹介
EMS定期審査
E社のHES定期審査。E社は病院家具、建売住宅家具の製造販売会社。長年EMSに取り組んでおり、環境負荷低減に打つべき手段は限られているが、環境負荷低減の目標達成率は高い。
EMS更新審査
D社のHES更新審査。D社は土木工事を主とする建設会社。
環境目標達成率の計算式が誤っており、その点を指摘し、是正していただいた。
EMS定期審査
C社のHES定期審査。C社は食品製造の道内大手。EMS活動には見るべき成果を挙げており、環境目標の達成度は高い。特に指摘事項はなかった。
産業廃棄物の減容装置から生成する分解油の利活用法
北海道リサイクルアドバイザーの依頼事項。
A社が開発した産業廃棄物減容装置で生成する分解油の利活用法について助言するよう求められ、7月15日に依頼先の事情聴取、8月20日に助言結果報告を行った。助言内容はまず物質収支や産生する分解油の量、成分を把握することの必要性を述べた。分解油を多く産生するためにはゼオライトなどの触媒を用いる接触分解法が有効であることを助言した。
EMS定期審査
B社のHES定期審査。B社は産業廃棄物処理業者。長年EMSに取り組んでおり、環境負荷低減に限界を感じており、活動には見るべき点がなかった。ただし人手不足のため受入産業廃棄物量を制限しており、環境目標の環境負荷低減には成果が挙がっている。
環境マネジメントの審査・コンサル
産廃業者Ａ社の環境マネジメントの審査。エコアクション２１の相互認証のためのコンサルを行った。
環境マネジメントシステムの審査・コンサル
産廃業者B社の環境マネジメントシステムであるエコアクション２１の審査。
ゼロカーボンチャレンジャー事務局委員
北海道のゼロカーボンチャレンジャー制度の事務局を北海道環境カウンセラー協会が受託。企業がデータ整理を行う上で不明点があった場合、助言する委員であったが、当番制で、依頼企業が回ってこなかった（事務局としては2件依頼があった。）
リサイクルアドバイザー
依頼無し。
環境マネジメントシステムのデータ整理及び環境経営レポート作成の指導
エコアクション21の登録認証継続のために、毎月の環境負荷データの整理と環境経営レポート作成を社員に指導した。
環境マネジメントシステムのデータ整理
エコアクション21の審査に必要なデータの整理について指導した。
環境マネジメントシステム エコアクション21の審査
社員1000名を越える北海道有数の運輸業、廃棄物収集運搬業である札幌市のB社のエコアクション21の認証登録のための審査を実施。
環境マネジメントシステムエコアクション21の審査
稚内市の産業廃棄物処理業A社の環境マネジメントシステムエコアクション21の認証継続のための審査を行った。社員4名の零細企業であるが、環境保全に対する意識は高い。
環境マネジメントシステムHESの構築コンサル
北海道のリサイクルアドバイザー事業の一環として石狩市の産業廃棄物収集運搬業C社の環境マネジメントシステムEA21認証取得のためのコンサルを行っている。
1回目 社員20名を集め、地球温暖化の現状を述べ、企業における環境マネジメントシステムの有効性を説明した。
2回目(12月5日)社長、専務にEA21の文書、記録の作成の仕方を教えた。
3回目(1月16日)認証登録申請のための文書記録の整備を行った。
環境マネジメントシステムHESの認証取得のためのコンサル
北海道の環境マネジメントシステムHESの審査を受けるための心得方を社長、専務に伝授した。
リサイクル人材の育成
北海道の依頼で、産業廃棄物処理業者30名を対象に「リサイクル産業の人材の育成について」と題して、講演した。
人材の育成には廃棄物処理法の理解が不可欠であることを述べ、3K職場である廃棄物処理業の職場環境改善が人材採用にとって重要であることを強調した。